2023年6月13日，人力资源管理导师团活动于腾讯会议开展，此次活动的主题为毕业生答辩工作筹备及2024版培养方案修订推进，导师团全体教师参加。

在员工毕业答辩安排方面，系里已经做好了周密的部署，包括评审和员工分组、教室安排、评分标准和考核方案的建立等都已完成。同时，答辩后的论文提交和成绩录入也进行了相关说明。

而在新版培养方案修订方面，一方面，新的方案需要考虑到不同企业的需求，更好地服务于市场和经济发展；另一方面，还需要提高员工的综合素质，使他们能够从容应对未来的职业发展。同时，还要顺应时代发展，更多地融入大数据及互联网+的思维和教学内容，帮助员工在毕业后更好地融入社会。

此次会议对于员工毕业答辩安排和修订新的培养方案的讨论，将进一步带动人力资源管理专业的教学改革和发展。我们将重视差异化和创新性教学理念，探索多元化人才培养模式，积极推动教学科研成果的应用转化，为人力资源管理行业培养出更多卓越人才。(撰稿：陈阵；审核：代锴)