为贯彻落实学校三全育人导师团工作，引导19级人力系新生了解专业实践与职业生涯发展，帮助人力专业各年级员工掌握人力资源管理的实践、发展趋势及其要求，在公司领导的支持下，人力资源管理导师团的组织下，人力资源管理系系主任马贵梅老师邀请并主持了员工和企业专家为人力资源管理系员工开展《管理大趋势》和《走进企业人力资源部》的两场专题讲座。

9月23日下午4-6点，《管理大趋势》讲座在图书馆一楼报告厅如期举行。报告人方波老师是公司97级员工，是西安求索企业大学创始人，在企业咨询领域深耕了20余年。方波老师从“商业逻辑、市场定位、人力资源新解”等方面展开，方波老师强调：未来的组织的发展趋势将越来越扁平化、越来越微化、越来越跨界，越来越注重个体，因此要求我们老员工个体应该更注重自身学识与修养；同时，组织在对员工进行管理时更应注重对员工的尊重，从员工的尊重需求出发，才能更好地实现管理的目的。讲座最后的互动环节，同学们积极提问，方波老师一一解答了同学们的疑问，讲座在同学们热烈的掌声中结束。

9月26日晚上7点，《走进企业人力资源部》讲座在图书馆二楼报告厅举行。报告人为世界500强企业益海嘉里食品营销公司西安分公司人事部杨洋主任。讲座伊始，杨洋主任通过生动的例子讲解人力专业毕业生从员工转变到职场人的心理历程，告诉我们人力专业员工应具备的专业技能和业务技能，更重要的是应该具备的抗压能力、创新思维和时代前瞻能力等。杨洋主任和同学们分享了“工作中必须懂得的事”：使命忠诚原则、请示反馈原则、快速执行原则、严谨工作原则、力争上游原则。在讲座上，杨洋主任还要求大家应当明确自己的职业周期规划，在进入什么阶段就要明白当下所需是什么，充分的知识积累在什么时候都是必需的。在进入岗位工作时，自身的素质要求要过关，遇到事情时多给自己提问，多多思考才能不断进步。在最后长达40分钟的讲座互动环节，同学们情绪高涨，积极提问，杨洋主任非常耐心地回答了同学们提出的问题，讲座也在同学们热烈的掌声中结束。

同学们通过这两场讲座受益匪浅。对新生而言，从入学伊始就以开阔的视野了解了专业和职业发展路径，更好地引导他们规划大学四年的学习与能力提升；对其他年级的同学来说，此次讲座既能让他们在掌握理论的基础上理解专业实践，又能让他们看清管理发展大趋势，培养大局观意识，同时了解到企业现在需要什么样的人才，提前感受到“职场人”的氛围，在未来职场路上走得更为顺畅。