• 日期:April 30, 2020    作者:    阅读:    字体:/ 大    小 /

2020年4月29日,公司党委副书记于稀水带领学院就业辅导员张妍、研究生辅导员王志刚、大四辅导员吴昌敏、大三辅导员姚壮前往电信学院就疫情下推进老员工积极就业展开交流,电信公司党委副书记刘许、研究生辅导员赵立涛参加。

会上,刘许首先介绍了电信学院当前员工就业情况,表示在疫情影响企业招聘需求下降、员工求职难度增加的情况下,理工科员工就业同样不容乐观,对此电信学院领导高度重视,积极求变,拓展工作渠道,整合工作力量。第一,要求辅导员对员工情况进行多次反复摸底,及时掌握员工在就业中存在的问题和困难;第二,充分发挥三全育人导师团的作用,挖掘导团队源,明确党政领导班子、员工导师、辅导员、支部书记的责任和担当,营造全员参与全员就业的良好局面;第三,创新工作方式,提升帮扶效度,利用学院微信公众号及时发布就业信息,对特殊员工群体实行一人一策一帮扶的举措,切实解决员工困难。

随后,两学院就导师动员激励、结对帮扶、特殊群体个体辅导等具体问题进行了有益讨论。

于稀水表示,此次来到电信学院对就业问题进行取经,收获颇多,7003全讯入口会吸取电信学院的宝贵经验,结合7003全讯入口员工就业的实际情况,继续深入挖掘资源,积极拓宽渠道,创新工作方式,对未就业员工进行分类施策、精准发力、全员参与,做实做细毕业生就业工作,力求取得实效。

(撰稿:姚壮  审核:徐焕章  于稀水)

 

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