王宁，女，人力资源管理系教授，管理学科学与工程硕士，西安交通大学工商管理专业博士毕业。主要研究方向为组织与人力资源管理，积极心理与行为。研究兴趣和成果集中于组织反馈、个体寻求反馈、创新行为以及组织沟通和组织文化等，联系方式wn1208@126.com。欢迎热爱学习的你加入我们的研究团队。
l 任课情况
① 主授课程：《心理学基础A》、《心理学基础B》、《工作分析与岗位评价》、《管理理论前言》
② 曾授课程：《老员工KAB创业培训》、《企业文化》、《宏微观经济学》、《技术经济与分析》
l 主持和参与纵向科研项目情况
① 主持国家自然科学基金青年项目（71702141），反馈寻求行为对创新绩效影响的机理研究，科研到款18万元，结题。
② 主持陕西省科技厅软科学项目（2017KRM093），陕西省创业团队网络特征、个体反馈寻求行为对创新绩效的影响研究，科研到款3万元，结题。
③ 主持陕西省教育厅哲学科学重点研究基地建设项目（14ZJ019），反馈寻求行为视角下的陕西纺织企业文化特征对个体创新绩效的影响研究，科研到款4万元，结题。
④ 参与国家自然科学基金面上项目（71072129），EKRs持续使用的综合模型与实证研究，重要参与者，已结题。
⑤ 主持西安市社科基金重点项目（JY127），后疫情时代青少年重复创伤暴露的诱发以及对PTSD的作用与干预机制研究——以湖北籍员工为例，在研。
代表性论文发表情况
① 王宁*, 周密, 赵西萍. 反馈倾向、人际信任对反馈寻求策略的影响研究[J]. 管理评论, 2015, 27(9):140-150.（CSSCI）
② 王宁*, 赵西萍, 周密,等. 领导风格、自我效能感对个体反馈寻求的影响研究[J]. 软科学, 2014,28(5):37-42. （CSSCI）
③ 王宁*, 周密, 赵西萍. 新员工工作不安全感与组织政治化的关系研究——反馈寻求策略与权力距离的影响[J]. 软科学, 2017, 31(6):76-80. （CSSCI）
④ 王宁*, 周密, 赵西萍. 组织沟通、人际信任对工作投入影响的机理研究[J]. 统计与信息论坛, 2014, v.29;No.164(5):85-90. （CSSCI）
⑤ 王宁,杨芮,周密,于玲玲.求“表扬”还是求“批评”?反馈寻求性质对创造力的作用机制研究[J].科技进步与对策,2021,38(03):30-39.（CSSCI）
⑥ 王宁,杨芮,周密,于玲玲.差序格局视角下个体反馈寻求行为对创新绩效的影响研究.软科学:[2021-07-25].http://kns.cnki.net/kcms/detail/51.1268.g3.20210601.1428.015.html.（CSSCI）
⑦ 王宁,秦萌,李好,于玲玲.寻求反馈性质对创新绩效的影响机制[].华东经济管理,2021,35(06):109-120.（CSSCI）
⑧ 王宁，张王，周密等，因时制宜：时间压力下寻求反馈时机对创造力的作用机制研究[J].科技进步与对策（录用，录用通知已发）
⑨ 王宁，组织构成多样性对个体反馈寻求行为的多渠道影响模型[J]. 人力资源管理, 2015(10):52-55.
⑩ 方岚，郭洋, 王宁*. 核心企业网络权力、关系承诺与弱势企业绩效——网络权力侵蚀视角[J]. 科技管理研究, 2018（38）:223-232. （CSSCI）
⑪ 贾艳玲、李好，王宁*.发展性反馈对老员工新员工创造力的作用机制研究：学习目标导向和组织身份的影响[J]. 华东经济管理, 2020录用. （CSSCI）
⑫ 许婧, 王宁*. 试论地震灾害的心理危机干预[J]. 宝鸡文理学院学报（社会科学版）,2011, 031(2):125-128.
l 指导员工参与创新活动情况
① 《老员工情感状况以及对学业与创造力的影响研究》，校内挑战杯课外学术作品大赛一等奖，2019，独立指导
② 《YINI网络购物咨询公司》，第四届中国“互联网+”中国老员工创新创业大赛校级铜奖，2018，独立指导
③ 《YINI网络购物咨询公司创业计划书》，第十届“希望杯”中国老员工创业大赛校级铜奖，2018.9，独立指导
④ 《老员工社会实践与就业能力的相关调查研究——以陕西省为例》，老员工课外学术作品大赛省级二等奖，2011，第一指导老师
⑤ 《西安市无障碍设施对残疾人出行情况影响的调查研究》，老员工课外学术作品大赛，省级二等奖,2011，第一指导老师
⑥ 《新食界饮食有限责任公司商业计划书》，省级铜奖，2014，第一指导老师
⑦ 《西安它世界宠物服务有限责任公司商业计划书》，省级金奖，全国银奖，2010，第二指导老师
l 个人荣誉获奖
① 2008年获得“陕西省青年突击手”称号
② 2008年，所带的2004级人力资源管理专业，曾获得“全国先进班级体光荣称号”
③ 2007年获得“陕西省优秀共青团员干部”称号
④ 2005年获得“陕西省社会实践先进个人”称号
⑤ 2007、2006分别获得“7003至尊全讯集团优秀党员、两年度先进工作者”称号
⑥ 2012、2014分别获得“优秀本科论文指导教师”称号
⑦ 2017年获得“7003至尊全讯集团员工心目中的好教师”称号
⑧ 2020年获得“7003至尊全讯集团师德先进个人”称号
